Единовременное пособие беременной жене военнослужащего

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего – это вид материальной помощи со стороны государства, назначаемый супругам военных, находящихся на службе в соответствии с призывом. Т. к. будущая мать в этот период лишена денежной поддержки со стороны мужа, пособие имеет повышенный размер. Жёнам студентов образовательных заведений профессионального и высшего уровня военной направленности данная выплата не назначается.

Пособие беременной жене военнослужащего по призыву

Пособие беременной жене военнослужащего имеет свои особенности в оформлении и перечислении, это связано со следующими моментами:

оформление производится только через ОСЗГ (соцзащиту) или МФЦ, независимо от занятости женщины;

оно имеет повышенный размер – по сравнению с другими выплатами;

его получение не лишает женщину права на иные пособия, связанные с БиР.

Выплата указанного пособия осуществляется не вместо каких-либо других выплат по беременности и родам (например, единовременного пособия при рождении ребенка), а дополнительно к ним!

Пособие по беременности жене военнослужащего по призыву будет назначено и выплачено, если соблюдаются нижеперечисленные условия:

-брак зарегистрирован в органах ЗАГС;

-срок беременности документально подтверждён справкой из лечебной организации и составляет не менее 180 дней (данные должны быть указаны именно в днях, а не в неделях);

не пропущены сроки при обращении за выплатой, а именно не прошло полгода с момента завершения службы супруга.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву в январе 2020 года составит 27680, 97 руб. Данная выплата социальной направленности ежегодно индексируется в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции. Ожидается, что с 01.02.2020 г. будет применяться повышающий коэффициент 1,038, следовательно, пособие составит 28732, 85 руб. Кроме того, к этой выплате применяется районный коэффициент.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего

Пример: Миронова Н. В. является женой солдата срочной службы. Она встала на учёт по БиР в женской консультации на сроке в 183 дня в феврале 2020 г. Т. к. Миронова Н. В. проживает в Мурманской области, то к полагающемуся ей пособию будет применён коэффициент 1,4. В феврале 2020 г. она получит единовременное пособие жене военнослужащего по призыву в размере 40225,99 руб. (т. е. 28732,85*1,4).

Пособие беременным женам военнослужащих назначается только при условии официального брака. При этом не имеет значения, когда именно он оформлен, главное, успеть его зарегистрировать до момента обращения за выплатой. В противном случае в получении льготы будет отказано.

Выплаты беременной жене военнослужащего по призыву: документы и сроки

Единоразовая выплата для беременной жены военного оформляется через ОСЗГ или МФЦ. Для её назначения требуется представить следующие документы:

-свидетельство о браке;

-справка из лечебной организации, где женщина поставлена на учёт в связи с БиР, с указанным сроком в днях;

справка о факте прохождения супругом службы в соответствии с призывом.

Заявление установленной формы заполняется по месту обращения. Справка о службе супруга может быть получена двумя способами:

Дистанционно, при направлении соответствующего запроса командиру воинской части, где служит супруг, посредством Почты России.

Лично супругом в военкомате по месту проживания, – если женщина обращается за пособием уже после того, как призывная служба закончилась.

Если единовременное пособие беременной жене военнослужащего оформляет не сама будущая мать, то вышеперечисленный список документов дополняется доверенностью, заверенной у нотариуса.

В случае, если обращение за льготой происходит не по месту регистрации, а по месту проживания, потребуется дополнительно представить справку из ОСЗГ о том, что пособие по месту прописки не было начислено.

Единовременная выплата беременной жене военнослужащего будет назначена в срок до 10 дней после факта обращения. Если имеются причины для отказа, то они будут обозначены в письменном виде по прошествии указанного срока. Пособие переводится безналичным способом единой суммой по реквизитам, указанным в соответствующем заявлении до 26 числа того месяца, который наступает за месяцем обращения. Выдача наличных денежных средств не предусмотрена.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего выплачивается только в том случае, если супруг был призван. Жёны военных, находящихся на службе в соответствии с контрактом, данную выплату не получают.

Поддержка семьи и материнства осуществляется на государственном уровне, в соответствии с принятыми программами по улучшению демографической ситуации в РФ. Будущая мать может рассчитывать на получение следующих пособий:

по причине ранней постановки на учёт в медицинской организации;

в связи с больничным по БиР;

по факту рождения малыша;

по причине ухода за малюткой в возрасте до 1,5 лет и далее.

В ряде регионов РФ возможно также получение бесплатного питания для мамы и малыша, а также подарки новорожденным со всем необходимым новому человечку.

Особое внимание уделяется семьям с невысокими доходами: для них существуют дополнительные льготы.

Кроме общеизвестного материнского капитала в настоящее время активно прорабатывается идея выплат и так называемого «отцовского» капитала. Предполагается, что данная программа будет реализована поэтапно: в первую очередь её запуск начнётся в регионах с наиболее низким уровнем рождаемости (Дальний Восток, Крым, Калининградская область и др.). На втором этапе она охватит Северо-Западный и Центральный округ, а затем – все остальные. Предполагаемая дата первого этапа – 2020-2021 годы. Подробнее >>>

Что полагается ребенку и жене военнослужащего (призывника) от государства

В связи с внесением поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе» и отменой системы отсрочек, государство предусмотрело социальную поддержку семьям военнослужащих по призыву. Пособие могут получать только беременные жены военнослужащих конкретных категорий: призывников и контрактников.

Общая информация о пособиях семьям военнослужащего

Военнослужащие-срочники по действующему законодательству обязаны отслужить 1 год. В течение этого периода по регламенту их семьи располагают правом на ряд определенных льгот и выплат. Прежде всего, члены семьи получают следующие виды пособий: единовременное и ежемесячное.

Законодательно данную сферу правовых отношений регулирует ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а именно ст. 12.3-12.7.

Кто имеет право на получение пособия

Согласно Федеральному закону (указанным статьям) выплата пособий осуществляется следующим лицам:

  1. Беременным женам военнослужащих по призыву.
  2. Детям военнослужащих по призыву.

Стоит отметить, что пособия этих двух категорий имеют отличия. Беременная жена может получить пособие только однажды (оно является единовременным), в свою очередь ребенок срочника получает выплаты каждый месяц. Различаются они и непосредственно размером выплат.

Размер выплат

Ст. 12.4 ФЗ №81 закрепляет положение о том, что размер пособия, выплачиваемого беременной жене срочника (единовременного) базово составляет 14 000 р., однако с учетом индексации в 2021 году установленная сумма увеличилась до 28732,85 рублей .

Где получить

Каждый субъект РФ вправе устанавливать орган, который будет нести ответственность за выплату пособий беременным женам призывников самостоятельно. Однако в большинстве субъектов данную работу осуществляет УСЗН, куда женщина подает документы (по месту жительства).

Условия и порядок назначения выплат

Главными условиями для получения единовременной выплаты жене являются:

Для оформления выплаты беременной женщине необходимо подать заявление в Управление социальной защиты населения (территориальное) (УСЗН), либо МФЦ, собрать и сдать пакет документов. Пособие, согласно закону, должно быть назначено (либо нет) в течение 10 дней, но не позднее указанного срока.

Для официального оформления пособия мать ребенка (либо опекун) должен подать заявление и документы в УСЗН. Ответ будет дан подразделением в течение 10 дней.

Необходимые документы

  1. Заявление с просьбой назначить соответствующую выплату. Его необходимо заполнить в территориальном подразделении УСЗН.
  2. Копия паспорта.
  3. Копия документа, свидетельствующего о браке.
  4. Справка, оформленная врачом – акушером, подтверждающая постановку на учет женщины в медицинском учреждении, а также её беременность.
  5. Справка из воинской части призывника, а также военного комиссариата (для оформления выплаты после окончания службы).

Образцы заявлений и бланков

Заявление в каждом субъекте либо органе может визуально различаться, однако все равно имеет одинаковую информацию.

Выплаты беременным женам военнослужащих

Государство стремится поддерживать своих защитников и их семьи. Выплаты женам военнослужащих, ожидающих или растящих малыша, – это один из видов материальной помощи Правительства данной категории граждан.

  1. Кто вправе получать пособия?
  2. Жена военнослужащего по контракту
  3. Жена военнослужащего по призыву
  4. Виды пособий
  5. Оформление единовременного пособия жене военного при рождении ребенка
  6. Порядок оформления ежемесячного пособия жене военного по уходу за ребенком
  7. Размер выплаты
  8. Где получить?
  9. Условия и порядок назначения выплат
  10. Документы для предоставления
  11. Образец заявления на получение пособия беременной жене
  12. Заключение

Кто вправе получать пособия?

Все жёны мужчин, поступивших на военную службу, имеют право на пособия, предусмотренные Законодательством для членов семей военнослужащих. Отметим, что размер их может быть разным. Один из видов такой поддержки несколько выше стандартного. Если вы не входите в группу, имеющую право на помощь в повышенном размере, при подаче заявления вам откажут, и вы получите только стандартную выплату. Потому, прежде чем отправиться писать заявление на помощь, удостоверьтесь, какой её вид вы вправе получить.

По Закону нашего государства, единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву (специальный вид) выплачивается при таких условиях:

Важно: право на получение данного вида выплаты отсутствует у жён курсантов училищ военного профиля и контрактников. Они получают выплаты на общих основаниях.

Жена военнослужащего по контракту

Жёны военных контрактников получают материальную поддержку на основании федеральных Законов номером 81 и 255. Им положено предусмотренное пособие на ребенка:

Тут важную роль играет статус жены военного. Она может числиться:

Выплаты зависят от статуса супруги, будет ли она получать пособия на работе или органах социальной защиты населения.

Важно: чтобы получать стандартные выплаты, согласно действующему Законодательству, необходимо, чтобы ребёнок воспитывался в семье и был прописан на одной с родителями жилплощади.

У детей и жен военных контрактников есть право на получение всех предусмотренных Законодательством как единовременных, так и ежемесячных пособий.

Возможны выплаты пособия не по стандарту. Это предусмотрено в тех случаях, когда в воинской части имеются свои локальные распоряжения.

Жена военнослужащего по призыву

Как уже говорилось, несколько иные правила предусмотрены для женщин, чьи мужья проходят службу по призыву.

Порядок выплаты пособий данной категории регулируется Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» номером 81-ФЗ. В нём говорится о том, что беременные жёны призывников, находящиеся в третьем триместре, имеют право на специальную выплату, размер которой установлен Законом и ежегодно индексируется, как и большинство прочих льгот.

Читайте также:  Как считается водительский стаж для страховки ОСАГО

Помимо выплаты по беременности, супруги призывников имеют право и на другие виды поддержки.

Виды пособий

Помимо указанной выше помощи, как супруги призывников, так и супруги контрактников могут рассчитывать на иные виды государственной поддержки. Это:

Рассмотрим оба вида более подробно.

Оформление единовременного пособия жене военного при рождении ребенка

Выплата при рождении малыша носит единовременный характер и предоставляется при предъявлении соответствующих документов. Если муж ещё служит, женщина имеет право на помощь, предусмотренную семьям офицеров или солдат срочной или контрактной службы.

Важно иметь в виду, что данная выплата не влияет на другие виды социальной помощи. Также и их получение на пособие по рождению малыша. Сумма подлежит индексации. На 2020 год она равнялась 24 565.89 рублям.

Порядок оформления ежемесячного пособия жене военного по уходу за ребенком

Супругам военнослужащих также положены и выплаты по уходу за малышами. Выплачиваются они ежемесячно, вплоть до достижения детьми 3-летнего возраста. На февраль 2020 года сумма составляла 11096.76 рублей. Деньги платятся в период прохождения мужем военной службы и подлежат регулярной индексации.

Супруги призывников, в отличие от жён контрактников, не могут оформить пособие по уходу на иных родственников. Такое допускается только в случаях, когда они физически не в состоянии ухаживать за малышом (смерть, лишение родительских прав и т. п.).

Размер выплаты

Размеры всех выплат фиксированы Законом. Так размер единовременной помощи беременным равен 24 565,89 рублям. Сумма пособия может быть другой, если получательница проживает в местности, где к заработку применяется районный коэффициент.

Где получить?

Жёны призванных в армию граждан, должны обращаться в местную службу социальной защиты, где назначается предусмотренная для них помощь.

У субъектов РФ есть право назначать иные органы ответственными за поддержку семей военнослужащих и прочих категорий населения. В большинстве регионов этим занимается УСЗН.

Условия и порядок назначения выплат

Разобравшись с тем, кто выплачивает пособие, рассмотрим порядок его назначения. Алгоритм действий женщины должен быть следующим:

Главными условиями для получения различных видов поддержки являются беременность, рождение малыша и уход за ним.

Документы для предоставления

Необходимо подать следующее:

Образец заявления на получение пособия беременной жене

Для того чтобы не допустить ошибок при заполнении, желательно скачать образец заявления.

Оно обязательно должно содержать:

Заключение

Важно обратиться за помощью не ранее начала службы и не позднее 6-ти месяцев после её завершения.

У жён контрактников равные права с другими женщинами, ждущими и родившими малыша. В отличие от них, жёны призывников имеют право на более весомую помощь, что связано с временным отсутствием кормильца.

На какие льготы может рассчитывать беременная женщина на службе?

На какие льготы может рассчитывать беременная женщина на службе?

На какие льготы может рассчитывать беременная женщина на службе?

Прежде всего, для таких женщин предусмотрены облегченные условия труда. Трудовой день сокращается в зависимости от срока беременности женщины.

Разберем основные льготы, на которые может рассчитывать такая гражданка:

Соответствующие льготы действуют для женщин, находящихся в декретном отпуске. Законодательство запрещает увольнять военнослужащую в период отпуска по беременности, или сокращать с занимаемой должности. Данные условия действуют как для женщин, чей ребенок не достиг возраста 1,5 лет , так и 3 лет.

Особые условия предоставляются таким женщинам при расчете пенсионного пособия, так как время декрета входит в зачет выслуги (в льготном исчислении, если во время службы женщина имела права на подобный расчет). Стаж для военнослужащих женщин рассчитывается на весь период отпуска, при этом выплаты можно оформить до того момента, пока ребенок не достиг 3 года.

В 2019 году военнослужащие беременные женщины могут рассчитывать на материальную премию за счет средств Минобороны. Выплату такая гражданка получит в том случае, если командир части сочтет нужным ее премировать.

На данный момент, существует огромный список законодательных актов, которые так или иначе относятся к правам беременных женщин и женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. государство тщательно контролирует процесс выплат таким категориям граждан.

Отдельно можно выделить законодательные нормативные акты, которые могут быть разработаны для определенных частей. Они могут содержать самостоятельные пункты, которые касаются порядка несения службы беременной женщиной, медицинского обслуживания и иные нюансы. Для использования той или иной льготы необходимо написать заявление на имя командира части.

Проконсультируйтесь

Найдите ответы на свои вопросы или обратитесь к военному адвокату за консультацией

Выплаты по беременности и родам женщинам, находящимся на службе

Как и обычным гражданам населению, женщинам-военнослужащим положены несколько видов выплат и пособий, основанием предоставления которых являются беременность и роды.

Выплата по беременности и родам производится однократно, а сумма пособия зависит от заработной платы военнослужащей. Кроме подобных выплат беременная женщина может рассчитывать на ежемесячные выплаты после рождения ребенка. Регулярные пособия назначаются:

Служба по контракту. Если муж военный – положено ли пособие?

Что касается служащих по контракту, то здесь есть несколько нюансов, на которые стоит обратить особое внимание. Первый из них – единовременное пособие беременной жене военнослужащего по контракту не выплачивается. Вопрос о выплате пособий необходимо решать с местными властями. либо по месту трудоустройства женщины. Больничный лист оплачивает либо город, либо работодатель. Пособие при рождении рассчитывается исходя из заработной платы молодой матери, либо назначается минимальная сумма по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком может оформить отец по месту прохождения службы. В этом случае ему необходимо написать соответствующее заявление и приложить его к рапорту.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что пособия беременным женщинам не выплачиваются, если муж служит по контракту. На пособие такая женщина может рассчитывать только со стороны работодателя, либо бюджетных средств. Согласно федеральному закону №81 пособие может быть выплачено мужу, либо другому родственнику при написании соответствующего заявления.

При этом стоит сказать, что контрактник, который является отцом ребенка, не может рассчитывать на оформление отпуска по уходу за ребенком до полутора, либо трехлет. это право предоставляется только женщинам, которые служат по контракту.

Остались вопросы по отсрочке от армии из-за тремора рук?

Получите бесплатную консультацию специалиста Военной коллегии адвокатов!

Льготы (выплаты) женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка в 2021 году

Всем женам военнослужащих полагаются госпособия, предусмотренные законодательством при рождении ребенка. Виды данных пособий и их размеры во многом зависят от характера службы, которую проходит мужчина. Для жен контрактников – это будут одни выплаты, а для жен призывников – несколько иные. Вопросы, связанные непосредственно с предоставлением и выплатой госпособий семьям (в т. ч. военнослужащих), имеющим детей, регулирует:

  1. ФЗ РФ № 81 от 19.05.1995 “О госпособиях гражданам, имеющим детей” (акт. ред. от 26.07.2021). Гарантирует выплату госпособий семьям контрактников, призывников с детьми.
  2. Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 (ред. от 24.09.2018). Устанавливает виды госпособий для разных категорий граждан с семьями (и для военнослужащих), определяет правила их назначения и выплаты.

Таким образом, семьям призывников предусмотрены: разовое пособие беременной жене и ежемесячное пособие на ребенка. Выплаты назначают, если муж женщины проходит службу по призыву, а брак между ними зарегистрирован официально. Разовое пособие предоставляется при условии, что срок беременности жены призывника составляет не меньше 180 дн. Данное пособие не выплачивается женам контрактников (курсантов училищ). Семьям контрактников выплаты на детей предоставляются на общих основаниях.

  1. Основные виды госпособий женам военнослужащих-контрактников при рождении ребенка в 2021 г.
  2. Как получить госпособие жене военнослужащего-контрактника в 2021 г.
  3. Пример 1. Федеральные выплаты на детей семьям военнослужащих (призывников) в Москве на 2021 г.
  4. Пример 2. Госпособия при рождении ребенка и по уходу за ним для жены военнослужащего-контрактника в Москве
  5. Распространенные ошибки при оформлении госпособий для жен военнослужащих
  6. Ответы на часто задаваемые вопросы

Основные виды госпособий женам военнослужащих-контрактников при рождении ребенка в 2021 г.

Перечень госпособий, которые предусмотрены для жены военнослужащего-контрактника, обозначен ст. 3 ФЗ РФ № 81. Этим же законом оговаривается их размер, а также устанавливается порядок их предоставления.

Следует еще раз акцентировать внимание на том, что начисление и их выплата производится общеустановленным порядком. Среди данных госпособий следует отметить следующие.

Размер госпособия за месяц калькулируется как 40% от СЗ (ден. довольствия) за предшествующие 12 кал. мес. работы (службы).

Выплаты производятся с учетом установленных лимитов:

минимальные суммы за месяц: 1500 рос. руб. (на 1-го ребенка), 3 000 рос. руб. (на 2-го и следующих детей);

Суммы, приведенные в таблице, являются базовыми, они указаны в ФЗ РФ № 81 и, соответственно, подлежат ежегодной индексации. В регионах, где установлены и применяются районные коэффициенты, размеры названых госпособий повышаются за счет этих действующих коэффициентов. С информацией о районных коэффициентах и надбавках можно ознакомиться по ссылке: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_118861/#dst0.

Важно! Согласно ст. 173 ФЗ РФ № 81 субъекты РФ вправе повышать размеры госпособий, предусмотренные данным федеральным законом, за счет собственных бюджетных средств.

Следовательно, наиболее полную информацию о «детских» выплатах следует запрашивать и уточнять по месту своего проживания (на работе, службе, в ОСЗН, т. е. местных полномочных органах).

Как получить госпособие жене военнослужащего-контрактника в 2021 г.

Способ оформления зависит, прежде всего, от того, работает женщина либо нет. Госпособие при рождении ребенка, как и госпособие и по уходу за ним может оформить работающая, безработная либо обучающаяся мама. Поэтому далее рассматриваются два основных варианта оформления: по месту работы (службы) и ОЗСН соответствующего региона.

Принцип оформления в обоих случаях будет одинаковым. Нужно собрать требуемые документы и подать их в полномочный орган. Этого достаточно. После этого, если все сделано правильно, госпообие назначат и выплатят.

Читайте также:  Возврат светодиодных ламп по гарантии

Если оформление производится на работе (службе), то предъявляются: детское свидетельство о рождении, документы, подтверждающие наличие других старших детей в семье, а также справка с работы (службы) второго родителя о том, что он такое госпособие не получал.

Если госпособие оформляет безработный (обучающийся) гражданин, то плюс к названым документам нужно будет прилагать дополнительные документы для безработных и, соответственно, учащихся.

Могут также понадобиться: паспорт, трудовая книжка, справка о рождении ребенка по форме №1, реквизиты личного счета для перечисления денег, документ об усыновлении (установлении опеки). Перечень требуемых документов следует также уточнять по месту обращения, там, где будет оформляться госпособие.

Пример 1. Федеральные выплаты на детей семьям военнослужащих (призывников) в Москве на 2021 г.

Семьи призывников в Москве могут получать стандартные федеральные соцвыплаты. Размер их периодически проходит индексацию.

Ежемесячное пособие на ребенка (в отличие от разового) назначается его матери из числа россиян, иностранцев, лиц без гражданства, либо беженцев, постоянно проживающих на территории РФ.

К слову сказать, некоторым категориям граждан с детьми в Москве предусмотрены дополнительные пособия. К примеру, выплачивается ежемесячное пособие малообеспеченным семьям: по 15 тыс. рос. руб. на детей до 3 л. и по 6 000 рос. руб. на детей от 3 до 18 л.

Кроме этого, ежемесячно компенсируются траты, обусловленные ростом стоимости жизни (по 600 рос. руб.) до достижения ребенком 16 л., а обучающимся ребенком – 18 л.

Еще одна выплата компенсационного характера предоставляется семьям с детьми как некое возмещение повышения цен на продукты, пока ребенку не исполнится 3 г. (по 675 рос. руб.).

Перечисленными соцвыплатами могут воспользоваться и семьи военнослужащих.

Пример 2. Госпособия при рождении ребенка и по уходу за ним для жены военнослужащего-контрактника в Москве

Данные госпособия по Москве выплачиваются в проиндексированных на 01.01.2021 размерах. Для сравнения. Разовое госпособие, которые выплачивают всем мамам при рождении малыша, составляет 17479,73 рос. руб.

Ежемесячное госпособие по уходу за ним для работающих лиц калькулируют как 40% от СЗ, но с учетом установленного максимума в 26152,27 рос. руб., который превышать нельзя. Неработающие либо обучающиеся лица получают минимум: 3277,45 рос. руб. на первого ребенка, 6554,89 рос. руб. – на второго и следующих.

Оформление этих двух госпособий тоже буде отличаться. Для сравнения. Первое госпособие, при рождении ребенка, назначают ОСЗН (если оба родителя безработные). Работающей маме следует подать стандартный комплект документов: заявление по форме, справку из ЗАГСа о рождении и справку с работы мужа о том, что он это госпособие ему не назначали.

При оформлении второго госпособия, по уходу за родившемся малышом, работающие и обучающиеся лица собирают один и тот же комплект документов. В него, помимо заявления, включают: детское свидетельство о рождении каждого ребенка, справку с работы (службы) второго родителя о том, что он не получает такую выплату, справку о доходе по форме № 182н.

Если мама (оба родителя) без работы, то прилагаются: справка из своего ОЗСН о неполучении такого госпособия, справка из центра занятости о не выплате пособия по безработице, заверенная ксерокопия трудовой книжки, паспорт (иной заменяющий его равноценный документ, удостоверяющий личность).

Если у получателя госпособия более одного места работы, то его назначение и собственно выплата производится с применением норм ст. 13 ФЗ РФ № 255 от 29.12.2006 (с послед. изм. от 27.12.2018).

Как обращает внимание московское региональное отделение фонда, зарегистрированные лица, не получившие госпособие по вине нанимателя, могут рассчитывать на бесплатную юридическую помощь данного отделения.

Распространенные ошибки при оформлении госпособий для жен военнослужащих

Ошибка 1. Чем отличается служба по призыву от службы по контракту? Следует правильно понимать разницу между этими понятиями и не отождествлять их.

Призывник (он же новобранец) – это гражданин, который по закону государства призывается к действительной военной службе в ВС и, соответственно, становится военнослужащим. Срок службы по призыву составляет стандартно год. Призыву подлежат лица в возрасте от 18 до 27 л.

Контрактник – это гражданин, который добровольно проходит военную службу в ВС РФ на основании контракта, заключенного на определенный срок и на конкретных условиях. Поступая на службу, он должен отвечать всем требованиям профессионально-психологического, медицинского характера. По результатам отбора он должен быть профпригодным к службе по конкретной должности. Первичный контракт заключается с лицами, пригодными к службе, в возрасте от 18 до 40 л.

Правовое регулирование вопросов, связанных с воинской обязанностью и военной службой, осуществляется в рамках ФЗ РФ № 53 от 28.03.1998 (акт. ред. с изм. от 29.05.2021). Настоящий закон детально разъясняет, как происходит призыв военнообязанных граждан на службу, а также как принимают на службу по контракту.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Как в Москве беременной жене военнослужащего получить разовое госпособие?

Выплата предназначена жене военнослужащего-призывника. Главное условие: женщина должна иметь постоянную регистрацию в РФ, а в Москве – временную либо постоянную. Выплата назначается УСЗН р-на г. Москвы (по месту жительства, пребывания) женщинам со сроком беременности больше 180 дн. вне зависимости от гражданства. Для ее получения нужно собрать следующий комплект документов:

Помимо этого к указанному списку в зависимости от ситуации могут прилагаться иные документы. Например, справка из ОСЗН по месту действительного проживания о том, что раньше такая услуга заявительнице не предоставлялась (если она пребывает в Москве). Либо документ, подтверждающий изменение ФИО женщины, в случае расхождения инициалов в представляемых сведениях (оригинал либо заверенная ксерокопия).

Собранные документы можно направить в центр госуслуг г. Москвы «Мои документы». Вместо жены военнослужащего это может сделать ее полномочный представитель, документально удостоверив свои полномочия.

Поступившие документы регистрируются установленным порядком, после чего подлежат рассмотрению. Решение по назначению и выплате разового пособия принимается обычно на протяжении 10 раб. дн.

Вопрос №2: Как рассчитать госпособие по уходу за малышом?

Калькуляция производится по стандартной формуле: СМЗ х 40%, где сокращение СМЗ означает среднемесячный заработок.

Сумма СМЗ определяется путем умножения СДЗ (среднедневного заработка) на множитель 30,4. Фактическая сумма СДЗ вычисляется за расчетный период, равный двум годам, за который начислялись общеобязательные страховые взносы.

Выплаты, положенные военнослужащим и их женам при рождении ребенка

Выплаты военнослужащим при рождении ребенка – это способ помочь данной категории граждан ввиду специфики их работы. Суммы, которые получит семья при появлении малыша, перечисляются в зависимости от трудоустройства родителей. Какие законы регулируют начисление, и на какие суммы можно рассчитывать военным? Какие выплаты полагаются женам военнослужащих по контракту при беременности и рождении ребенка?

Что положено по закону

Согласно 1 статьи Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, любой гражданин России независимо от места его работы обеспечивается материальной поддержкой в случае появления ребенка. В этой же статье говорится о том, что и военнослужащим полагается матпомощь от государства.

В декрет может уйти только женщина, а не супруг-военнослужащий. Исключение для женщин-военнослужащих. Если супруга не работает, а учится или домохозяйка, то в каждом случае предусмотрен свой способ и источник получения пособия.

Право на пособие отменяется, если ребенок не воспитывается в семье.

За выплатами военнослужащим по контракту при рождении ребенка в 2021 году женщинам нужно обращаться в бухгалтерию воинской части.

Размер пособий, положенных в связи с беременностью и родами

Статьей 12.7 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” предусмотрено, что женщинам-военнослужащим предоставляется единовременное пособие в размере среднего денежного довольствия, что равняется 6 тыс. рублей на каждого ребенка. Это касается именно военнослужащих по контракту. Если их беременность протекает без осложнений, то продолжительность отпуска составит 140 дней. 70 дней – период до родов, и еще 70 – после. Дни суммируются и предоставляются в полном объеме независимо от отпусков, взятых ранее.

В случае осложнений, многоплодной беременности срок отпуска увеличивается. В первом случае это 70 дней до родов и 86 после, а если малышей несколько, то до их рождения можно отдохнуть 84 дня, а после – 110 календарных дней. При этом ежемесячные выплаты не прекращаются и продолжаются в течение трех лет (статья 12.6 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”).

Согласно статье 12.4 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” беременные жены военнослужащих единовременно получают сумму в размере 14 тыс. рублей. Органы соцзащиты начисляют выплату даже в том случае, если супруга контрактника – домохозяйка. При этом важно, чтобы срок беременности был не менее 180 дней (статья 12.3 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”) .

Список документов

Чтобы пособие начислили, нужно обратиться с рапортом к начальству и приложить к нему листок нетрудоспособности из медицинского учреждения.

Для работающих жен военных список документов таков: больничный лист, заявление, справка о постановке на учет в ранние сроки.

Безработные матери подают тот же комплект документов в органы соцзащиты, добавляя к нему трудовую и справку из центра занятости о том, что они состоят на учете.

Что полагается, если встать на учет заранее

Предусмотрена выплата беременным женам военнослужащих по контракту, для тех, кто успел встать на учет в женской консультации до 12 недель беременности. Выплата подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля 2021 года ее размер составляет 628 руб. 47 коп.

Супруг военнослужащей не может претендовать на данное пособие, как и женщины, не представившие все необходимые документы. Выплата осуществляется по месту службы.

Выплаты женам военнослужащих осуществляются в тех же размерах, но из органов социальной защиты населения.

Список документов

Понадобятся 2 документа:

  1. Справка из медучреждения, в котором военнослужащая состояла на учете. В ней указываются сроки обращения.
  2. Приказ по части (выписка) о начислении суммы с указанием ее точных размеров.

По месту работы или в органы соцзащиты, если женщина не трудоустроена, направляются такие бумаги: заявление, данные о постановке на учет из органа здравоохранения, куда обращалась беременная.

Читайте также:  Учет расходов будущих периодов

После родов выдается единоразовое пособие

Выплата военнослужащим при рождении ребенка в 2021 году полагается одному из супругов по его заявлению. С 1 февраля 2021 года его размер 16873 руб. 54 коп.

Срок обращения за выплатой военным и гражданским лицам при рождении ребенка составляет полгода с момента родов. Если рождается несколько малышей, то перечисление производится на каждого.

Список документов

Для оформления единовременного пособия нужен ряд документов, в которые входят:

  1. Рапорт на имя командира части.
  2. Свидетельство о рождении малыша. Требуется заверенная копия документа.
  3. Справка о рождении. Нужен оригинал.
  4. Справка о том, что супруг (супруга) не получили деньги по данному основанию в другом месте.
  5. Выписку из распоряжения по части о выплате. Должны быть указаны имя, пол, дата рождения малыша, а также указана точная сумма.

Ежемесячная денежная помощь до 1,5 лет

Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет в 2021 году назначается на срок до 1,5 лет ребенка. Его размер зависит от величины денежного довольствия военнослужащей за 12 месяцев до момента выхода в отпуск по беременности и родам. Женщина будет получать 40% от суммы довольствия ежемесячно.

Если женщина получает ежемесячную помощь до 1,5 лет и уходит в очередной отпуск по беременности и родам, то нужно выбрать какой вид государственной поддержки ей требуется. Одновременно получать две суммы нельзя.

При уходе за несколькими детьми до 1,5 лет одновременно, пособия суммируются, но их предел – 100% денежного довольствия.

Список документов

Для начисления ежемесячных сумм на детей, понадобится написать рапорт начальству, дождаться приказа о назначении выплаты с указанием ее суммы. После этого нужно получить выписку и приложить к ней свидетельство о рождении малыша. С документами следует обратиться в отдел кадров воинской части.

Гражданские лица пишут заявление по месту работы, предоставляют свидетельство о рождении ребенка, а также справку от отца, что он не получает пособие по месту своей службы.

Неработающие матери, направляют заявление в отделение социальной защиты, помимо указанных документов прикладывают свой паспорт, справку из центра занятости и реквизиты счета, на который нужно перечислять деньги.

Ежемесячная денежная помощь с 1,5 до 3 лет

Размер выплаты составляет 50 рублей. Она происходит ежемесячно до 3 лет ребенка. Чтобы ее оформить нужно подать соответствующий рапорт, а выписку из приказа по части направить в отдел кадров.

Жены военнослужащих пишут заявление по месту работы, а нетрудоустроенные матери обращаются в органы социальной защиты с тем же перечнем документов, как и при получении пособия до 1,5 лет.

Некоторые категории матерей вправе получать повышенный размер пособия. Это происходит, если муж призван в армию, женщина проживает в Чернобыльской зоне, родилась двойня или тройня.

Женщинам, которые вынуждены уволиться, чтобы последовать за мужем-военным, нужно помнить, что государство предусмотрело для них дополнительную компенсацию. Выплата женам военнослужащих при переводе к новому месту службы составляет 2 средних заработных платы. Выдается при увольнении. Такая доплата немаловажна, особенно для семьи с ребенком.

Получение пособия для детей и жен военнослужащих

Согласно тексту воинской присяги, военнослужащий обязан стойко переносить все тяготы службы. Но зачастую эти тяготы ложатся и на плечи членов его семьи. Вынужденные продолжительные разлуки с отцом или мужем-военнослужащим, неустроенный быт дальних гарнизонов, постоянные переезды с одного места службы на другое. Всё это делает жизнь жён и детей солдат и офицеров гораздо труднее, чем членов семей обычных граждан.

В качестве компенсации за все эти неудобства государство предоставляет служащим ВСРФ и их супругам целый ряд льгот и привилегий. Среди них – пособие на детей жёнам военнослужащих. Полагаются они различным категориям жён военных, отчего зависит порядок и размер этих выплат. Они могут носить как единоразовый, так и периодический характер.

Виды выплат жёнам контрактников и офицеров

Порядок платежей супругам служащих ВСРФ регламентируется положениями законов №255 от 2014 года и №81 от 1995 года. Каждая женщина, независимо от того, служит ли её муж по призыву или по контракту, каково его звание и прочие нюансы, имеет право на получение денежных сумм по беременности, родам и уходу за ребёнком. Различия в размерах платежей всё же имеются и зависят от ряда факторов:

Кроме того, законодательством предусматриваются случаи, когда будущая мать обучается на дневном отделении учебного заведения, занимается частным предпринимательством и так далее. При этом следует учитывать, что пособие на детей жёнам военнослужащих-контрактникам выплачивается в общегражданском порядке. То есть они не имеют права претендовать на какие-либо особые платежи, отличные от жён тех людей, что работают в гражданской сфере. Исключением являются те случаи, если определённая денежная помощь выделяется супруге контрактника или офицера внутренним распоряжением командира воинской части.

Подобный порядок связан с тем, что закон не предусматривает каких-либо дополнительных финансовых преференций для таких лиц и членов их семей. Женщина в данном случае может лишь претендовать на получение единовременной денежной суммы по беременности, если выполняются два условия:

Всё это должно подтверждаться официальными документами – справками из органов ЗАГСа и из соответствующих медицинских учреждений. Денежный размер субсидии по беременности супруге военнослужащего составит порядка 25 тысячей рублей. Размер этой суммы не является фиксированным, а изменяется каждый год в соответствии с величиной инфляции в стране.

В отличие от жён кадровых офицеров и контрактников, право на подобные единовременные выплаты не предоставляется супругам курсантов любых видов военных училищ – как высших, так и средних.

Порядок получения

Правила предоставления необходимой для начисления выплаты по беременности, а также порядок её получения, даны в законе №1012, принятом в 2009 году. Ответственность за произведение платежей по беременности несёт региональное отделение управления соцзащиты, как и за все прочие детские выплаты из регионального бюджета. Начисляется сумма в течение десяти дней с момента подачи в органы соцзащиты заявления, подкреплённого всей необходимой документацией.

Крайний срок получения денежной суммы женщиной определён 26-м числом следующего после подачи месяца. То есть, если заявление было зарегистрировано и одобрено в январе, то деньги поступят на счёт беременной супруги военнослужащего до 26-го февраля. Для оформления выплаты потребуется предоставить в департамент соцзащиты следующие бумаги:

Детские субсидии жёнам военнослужащих-срочников

Иначе дело обстоит с платежами на детей солдат, проходящих срочную службу. Это связано с тем, что разница в возможностях материального содержания ребёнка между солдатом-срочником и контрактником или офицером. Разница в доходах в этом случае довольно значительна, что и учитывается при начислении и получении пособия для детей и жён военнослужащих срочной службы. Детские платежи компенсируют не только потерю трудоспособности самой женщины, но и невозможность оказания материальной помощи своей семье супругом-срочником.

Закон №223 от 2007 года предусматривает предоставление женщине регулярных детских выплат в следующих случаях:

Для того, чтобы претендовать на начисление регулярных платежей на малолетнего ребёнка, жене солдата следует представить в органы социального обеспечения такие документы:

Главным условием здесь является необходимость успеть собрать нужные бумаги и подать заявление в соцобеспечение, поскольку срок призывной службы сегодня ограничивается всего лишь одним годом.

Время таких повышенных материальных выплат ограничивается началом и окончанием службы отца по призыву. Если же младенцу исполнилось З года до того, как его отец вернулся из армии, то начисление детских денег всё равно прекращается.

Пособие по рождению ребёнка и уходу за ним

Жёны офицеров или солдат-контрактников, как и супруги гражданских лиц, имеют право на получение ежемесячного пособия на содержание ребёнка и единовременной выплаты по его рождению. Единоразовое пособие на детей жёнам военнослужащих начисляется после подачи соответствующего заявления по месту работы женщины. Если она проходит обучение на очной форме, то данное заявление подаётся в студенческий профсоюзный комитет.

После этого происходит начисление единоразовой фиксированной выплаты на банковский счёт матери новорождённого. При желании деньги могут переводиться вместо банковской карты жены на счёт её супруга-военнослужащего. Для этого следует подать ходатайство в финансовый отдел войсковой части, где мужчина проходит службу, подкрепив её всей необходимой документацией.

Жена солдата-срочника имеет право на получение «воинского» пособия не только во время прохождения её супругом службы по призыву. Если с момента рождения малыша не прошло полгода, а выплаты по его рождению не оформлялись, то мать младенца имеет право подать заявление на их начисление как супруга военнослужащего. На том же основании начисляются детские пособия и в случае, если ребёнок родился не позднее, чем через полгода после демобилизации мужчины.

Подобным же образом оформляются ежемесячные «детские» платежи. Супруга военнослужащего, получив отпуск по беременности или уходу за малышом до З-х лет вправе рассчитывать на получение ежемесячной суммы в размере 2/5 от своего среднемесячного оклада.

Согласно действующим законодательным нормативам, женщина не может делегировать свои полномочия по уходу за малолетним ребёнком своему мужу-офицеру, контрактнику или срочнику. Исключение – если мать ребёнка не может исполнять свои родительские обязанности по независящим от неё обстоятельствам.

Меры социальной поддержки женам и детям военнослужащего

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *