Cредняя зарплата по регионам России и в других странах мира в 2021 году

Несмотря на то, что 2020 год стал очень непростым для большинства россиян и экономики России в целом, доходы населения продолжались увеличиваться в рублевом эквиваленте и на начало 2021 года достигли сразу 2 рекордов: средняя зарплата по России впервые превысила 50 тысяч рублей, а в Москве – 100 тысяч рублей. Объясняется этот феномен достаточно просто: по официальной статистике уровень инфляции в прошлом году составил 5%, а если взять рост потребительских цен, то он превысил 10%. Все что могли сделать работодатели и государство в частности – это компенсировать падение доходов граждан.

Следует отметить, что в периоды весеннего карантина существовала скрытая безработица, которая также повлияла на показатель среднего заработка россиян.

Если рассматривать показатель оплаты труда в разрезе регионов РФ, то за последний год никаких важных изменений не произошло. С большим отрывом от всех регионов лидирует Москва, далее по уровню оплаты труда идут Санкт-Петербург, нефтяные регионы и регионы крайнего Севера, а замыкает рейтинг субъектов РФ по среднему заработку – регионы средней полосы России и Северного Кавказа. Примечательно, что разрыв между регионами РФ с самой низкой средней заработной платой и столицей, составляет более 3 раз, что можно наблюдать только в некоторых странах третьего мира – центральной Африки и Юго-Западной Азии.

Средняя заработная плата в регионах России в 2021 году

Субъекты Российской ФедерацииСреднемесячная зарплата, рублей
Российская Федерация52694,6
Центральный федеральный округ61018,4
Белгородская область38021,5
Брянская область28976,1
Владимирская область31735,7
Воронежская область36335,1
Ивановская область29436,0
Калужская область37714,9
Костромская область31429,1
Курская область31735,7
Липецкая область34342,1
Московская область59178,7
Орловская область23456,9
Рязанская область29742,7
Смоленская область27902,8
Тамбовская область29896,0
Тверская область28056,2
Тульская область35568,5
Ярославская область37101,6
г. Москва100502,4
Северо-Западный федеральный округ54579,3
Республика Карелия45227,2
Республика Коми54885,8
Архангельская область51359,7
Ненецкий автономный округ82942,1
Вологодская область40167,9
Калининградская область40167,9
Ленинградская область39094,8
Мурманская область60865,1
Новгородская область38174,8
Псковская область33882,1
г. Санкт-Петербург67357,9
Южный федеральный округ34955,2
Республика Адыгея28822,7
Республика Калмыкия28056,2
Краснодарский край36028,5
Астраханская область38174,8
Волгоградская область32962,2
Ростовская область32502,2
Северокавказский федеральный округ28516,1
Республика Дагестан24070,0
Республика Ингушетия28976,1
Кабардино-Балкарская Республика26369,7
Карачаево-Черкесская Республика25143,3
Республика Северная Осетия – Алания25909,8
Чеченская Республика29282,7
Ставропольский край30662,5
Приволжский федеральный округ34955,2
Республика Башкортостан39248,0
Республика Марий Эл29589,3
Республика Мордовия29129,4
Республика Татарстан37714,9
Удмуртская Республика32655,5
Чувашская Республика32042,4
Пермский край38021,5
Кировская область31889,0
Нижегородская область37408,2
Оренбургская область36335,1
Пензенская область32042,4
Самарская область37714,9
Саратовская область32655,5
Ульяновская область31889,0
Уральский федеральный округ54579,3
Курганская область31735,7
Свердловская область45687,2
Тюменская область69910,5
Ханты-Мансийский автономный округ-Югра86314,9
Ямало-Ненецкий автономный округ98426,7
Челябинская область37101,6
Сибирский федеральный округ41854,3
Республика Алтай34648,7
Республика Бурятия38634,8
Республика Тыва42620,9
Республика Хакасия44613,9
Алтайский край29129,4
Забайкальский край35261,9
Красноярский край40781,2
Иркутская область45227,2
Кемеровская область24376,7
Новосибирская область24530,0
Омская область40167,9
Томская область44920,6
Дальневосточный федеральный округ54579,3
Республика Саха (Якутия)74509,9
Камчатский край70523,7
Приморский край47373,6
Хабаровский край49060,0
Амурская область48140,1
Магаданская область77882,8
Сахалинская область71443,6
Еврейская автономная область43540,7
Чукотский автономный округ78189,4

Обзор средней зарплаты в странах СНГ и других странах мира в 2021 году

Страны мираСреднемесячная зарплата, долл. США
Швейцария6600
Норвегия4900
США4600
Германия4400
Япония4200
Южная Корея3000
Польша1600
Греция1400
Эстония1340
Чили1240
Словакия1200
Китай1000
Турция830
Румыния750
Россия700
Грузия540
Беларусь490
Казахстан450
Украина440
Азербайджан330
Киргизия180
Таджикистан125

Среди стран Европы и Америки, рост заработных плат за текущий год остался незаметным. Сказываются последствие кризиса, связанного с пандемией. Экономика ведущих стран восстанавливается и поэтому, говорить и о каком-то ощутимом росте зарплаты не приходится. Вместе с тем, укрепление европейской валюты повлияло на размер средней зарплаты в долларовом эквиваленте, тоже самое можно утверждать и про польский злотый, привязанный к евро. Меньшими темпами, чем ранее, росла оплата труда в Китае, хотя можно утверждать о некотором психологическом уровне – впервые средняя зарплата в поднебесной превысила 1000 долларов.

Где самые высокие зарплаты в мире в 2021 году

Если вы решили переехать на новое место жительство (поменять страну проживания), наши специалисты рекомендуют заблаговременно проанализировать уровень жизни в этой стране. По зарплате той и или иной страны можно увидеть происходящую картину, но, конечно, не на 100%. Стоит напомнить, что никогда не нужно доверять окончательно статистике всевозможных рейтингов. Предстоит самостоятельно попробовать изучить положение дел, узнать уровень средней заработной платы в нужной вам стране мира.

При сборе информации немаловажно помнить о том, что вычислить уровень официального дохода необходимо путем сложения начислений по профессиям и социальных слоев населения и разделить на количество должностей. Не забывайте о том, что полученный показатель берется из доходов, не учитывая вычеты налогов, социальных выплат. Средняя зарплата выходит в реальной жизни на 15-35% меньше. Этот способ довольно простой, но не забывайте, что это всего лишь среднее арифметическое число.

Доход по странам мира

Организация труда, которая действует на международном уровне, составляет рейтинг средней зарплаты по странам мира. Список составляется из среднестатистической цифры выплат на одну душу населения за месяц. Данные собирают, изучив доходы приблизительно 60-70 стран мира. Эти государства являются самостоятельной единицей и отличаются одной из самых сильных и стабильных экономик. Статистика приводится в денежной единице Америки (в долларах). На начало 2021 года ТОП-10 рейтинга средней зарплаты в мире выглядит так:

  1. Монако – 15 500 долларов США в месяц.
  2. Лихтенштейн – 9 700 долларов.
  3. Бермуды – 8 900 долларов.
  4. Швейцария – 6 700 долларов.
  5. Норвегия – 6 300 долларов.
  6. Макао – 6 000 долларов.
  7. Люксембург – 5 800 долларов.
  8. Исландия – 5 100 долларов.
  9. США – 4 800 долларов.
  10. Ирландия – 4 600 долларов.

Специалисты акцентируют внимание на то, что самые высокие зарплаты получают жители стран Западной Европы, Кореи, Японии и США. По статистике просматривается средний уровень зарплат в районе 3 500 – 5 000 американских долларов в месяц. Доход в России, согласно списку, занимает 45-е место и составляет 770 долларов.

Средняя зарплата в европейских странах

Как и в любой стране мира, средняя зарплата в странах Европы полностью зависит от экономической ситуации. Если сравнивать официальные доходы, то можно видеть, что они выше в Западной и Северной Европе. В скандинавских странах самая высокая зарплата. Внимание читателей стоит обратить на то, что услуги на жилье, продукты, обучение тоже гораздо выше. Поэтому если сравнивать в процентах соотношение дохода и растрат, то страны Скандинавии сразу приравниваются к странам со средней зарплатой. В каждой стране Европы существует и минимальная заработная плата. Ее может получать работник любой профессии, в том числе и инженер, и студент, который частично занят на производстве, обслуживающий персонал. Население, которое имеет высшее образование и соответствующую квалификацию, способно заработать (по специальностям):

Не стоит забывать и о том, что в каждой стране существует своя норма рабочего дня (в часах). Выплаты по налогам зависят от уровня среднего официального дохода и чем больше он, тем больше налоговые проценты.

Доходы в Австралии

Еще одна страна мира, в которую не против иммигрировать англоязычная часть населения – это Австралия. Для такой части населения существуют специальные программы, которые помогут легко получить визу. Данная страна имеет очень высокие выплаты по жилищным услугам, продуктам в магазине и на рынке. Все это покрывают достаточно высокие зарплаты, которые колеблются от 3 000 до 4 500 долларов США.

Новая Зеландия

У жителей Новой Зеландии тоже достаточно высокий уровень зарплат. Он стоит наравне с Австралией и составляет около 3 000 долларов в месяц. Эта сумма без учета налоговых сборов.

Рабочие разных специальностей, а также не имеющие квалификации получают, начиная с 10 долларов, а профессиональные сотрудники больше 18 долларов в час. Высоко оценивается труд работников медицины и юристов.

Средняя зарплата в Соединенных Штатах Америки

Страной для иммиграции населения может стать США. В стране действует английский язык, что значительно облегчает поиски иностранным гражданам работы. Страна очень большая, поэтому средняя зарплата зависит от того, где находится ваше рабочее место. При поиске работы стоит обратить внимание на то, что подоходный налог зависит от размера заработной платы. Например, если доход составляет 10 000 долларов, то налог будет около 10%, если 50 000 долларов, то до 35%.

Самыми оплачиваемыми профессиями на конец 2018 года стали:

  1. Медицинские работники (врачи) – 190 000 долларов.
  2. Фармацевтические – 130 000 долларов.
  3. Архитекторы – 110 000 долларов.
  4. Разработчики различных программ – 100 000 долларов.
  5. Программисты – 90 000 долларов.

Специалисты напоминают о том, что все вышеуказанные суммы без учета налогов.

Минимальная зарплата в странах Европы

В странах Европы практикуется оплата труда по часам. На территории некоторых государств цифра достигает высокого уровня, а в некоторых очень низкого, в зависимости от занимаемого рабочего места. Оплата труда по часам в некоторых странах выглядит так:

Стоит не забывать о том, что средние зарплаты в мире не стоит брать из статистики, так как ее данные не совпадают с реальностью.

Безработица в мире

Безработица представляет собой отсутствие работы у населения, которое стремиться поднять экономику страны и уровень дохода своей семьи. Безработица является соотношением количества неработающего населения к общей численности трудоспособного.

Лидирующее место занимает ЮАР и Палестина. Третья часть населения не работает. В Сирии женская часть населения не может трудоустроиться. Уровень безработицы достигает 40%.

Самый низкий уровень в странах: Камбоджа, Беларусь, Нигер. Он не превышает и 0,5%.

Чтобы получать достойные доходы, необходимо работать не покладая рук. Именно занятость населения (время трудового дня, недели, месяца) влияет на размер дохода работника. Жители таких стран, как США и Россия, Китай, в неделю трудятся около 40 часов, Франции – 35 часов. У жителей Филиппин, Вьетнама, Кении самая длинная рабочая неделя – 48-50 часов.

Читайте также:  Место работы в трудовом договоре

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию корпоративного юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

​​Средняя зарплата в странах мира

В каждом государстве уровень заработных плат различен. Информация актуальна для сотрудников, ведущих статистические сводки, для работников экономической сферы. Изучают данные о средних зарплатах и лица, желающие переехать в другую страну.

Что такое средняя зарплата

Данный показатель применяется для оценки благосостояние каждого из гражданина в определенном регионе.

Получить его возможно путем арифметических вычислений. Для этого требуется сложить самый высокий и самый низкий показатели заработных плат у специалистов, а затем итоговое значение разделить на количество должностей.

Не исключается и вероятность сбора неверной информации: в связи с большим объемом данных, обработка всех показателей проводится медленно, поэтому, когда расчеты готовы, исходные значения успели измениться, что автоматически делает статистику неточной.

Средняя зарплата в разных странах

Экономический кризис отрицательно влияет на рост заработной платы, поэтому в различных государствах она разнится. Так как каждая из стран имеют свою валюту, то для объективной оценки сумма, получаемая гражданами, будет представлена в долларах и рублях.

Рейтинг стран с уровнем зарплаты в 2021 году

Место в рейтингеСтранаСредняя заработная плата в долларахСредняя зарплата в рублях
1Швейцария5426,27341209,54
2Бермудские острова4840,73304389,86
3Катар3372,63212074,14
4Австралия3306,13207892,82
5ОАЭ3182,48200117,31
6Норвегия3176,34199731,73
7Сингапур3148,24197964,31
8Дания3068,11192926,04
9США2835,07178271,88
10Гонконг2750,64172962,85
11Ирландия2609,14164065,17
12Япония2495,92156946,05
13Нидерланды2473,05155507,81
14Финляндия2473,05155507,81
15Германия2451,07154125,9
16Новая Зеландия2406,44151319,65
17Швеция2360,21148412,24
18Кувейт2358,91148330,66
19Исландия2307,46145095,64
20Великобритания2270,29142757,93
21Канада2253,74141717,11
22Южная Корея2167,48136293,42
23Франция2121,82133422,16
24Израиль2079,50130761,17
25Бельгия2048,73128826,11
26Австрия1982,06124633,68
27Оман1891,73118953,93
28Саудовская Аравия1868,24117476,72
29Италия1841,34115785,00
30Тайвань1626,59102281,67
31Бахрейн1573,5698947,11
32Пуэрто-Рико1481,2893144,21
33Испания1412,3988812,67
34Мальта1200,5375490,51
35Кипр1188,7974752,56
36Южная Африка1163,4673159,65
37Словения1118,9270358,59
38Бруней1100,1569178,30
39Ливан1056,8766457,19
40Эстония909,3857182,66
41Чешская Республика908,4357122,91
42Малайзия892,2256103,78
43Китай888,2955856,39
44Португалия883,6155562,30
45Чили872,6254871,39
46Греция862,3954227,82
47Коста-Рика846,3453218,94
48Аргентина845,5353168,07
49Словакия817,3851397,86
50Польша766,5848203,4
51Хорватия751,0847228,88
52Ирак748,5347068,17
53Турция689,3443346,31
54Панама683,5142980,04
55Латвия668,8642058,79
56Литва668,3942029,13
57Палестинская территория662,3841651,39
58Иордания619,3538945,26
59Уругвай613,1238553,61
60Намибия601,0837796,29
61Бразилия586,6336888,14
62Гватемала577,1136289,39
63Ливия575,1236164,23
64Мексика551,9834708,79
65Венгрия544,1834218,30
66Россия527,0033138,21
67Перу502,9231623,89
68Румыния502,2931584,51
69Индия501,7231548,96
70Болгария492,8930993,44
71Черногория485,4630526,29
72Иран485,4430524,91
73Боливия482,3830332,46
74Эквадор462,9629111,28
75Босния453,6528525,80
76Таиланд414,8026082,76
77Марокко389,4524489,13
78Доминиканская Республика378,1323777,06
79Сербия369,5223235,61
80Казахстан360,7522684,31
81Сальвадор350,4722037,73
82Беларусь347,8921875,78
83Колумбия343,0121568,67
84Бангладеш331,5920850,88
85Нигерия325,4620464,97
86Филиппины323,8920366,3
87Индонезия322,0520250,69
88Гана321,2220198,57
89Македония320,1720132,86
90Кения314,0019744,72
91Алжир308,0419369,98
92Тунис293,2118437,24
93Египет288,3518131,96
94Азербайджан282,9017789,15
95Армения265,7116708,33
96Грузия264,9016657,32
97Пакистан259,5516320,77
98Вьетнам254,1315980,16
99Узбекистан249,3215677,38
100Эфиопия240,1815102,60
101Шри Ланка238,7015009,66
102Молдавия199,4112539,41
103Украина194,8812254,45
104Камбоджа187,0611762,45
105Непал169,5610661,79
106Уганда165,1610385,26
107Сирия129,398136,38
108Венесуэла24,61547,00

При оценке статистических данных следует учитывать экономический уровень в стране и особенности проводимой в ней политики. Различия в налоговой системе не позволяют дать точную оценку средней зарплате как показателю.

В России данный показатель равен 33138,21, но это не означает, что каждый работающий гражданин получает зарплату, равную средней.

Кому платят больше всего по профессиям?

Чаще средними заработными платами граждане интересуются среди конкретных специальностей. В различных странах оплата профессиональных навыков различна:

В Европе в 2021 году высоко оплачивают труд по таким профессиям, как инженер-экономист и программист (от 20 тысяч долларов в Бельгии и до 40 тысяч долларов в Швейцарии). У работников юриспруденции в Бельгии зарплата составляет 18 тысяч долларов и выше, в Германии специалисты получают до 40 тысяч долларов.

Страны с низким минимумом заработка

При анализе статистической информации следует учитывать, что некоторые специалисты работают по почасовой оплате. В некоторых странах данный показатель будет высокий, но при этом у людей будет сокращенный рабочий день, что в итоге позволит дать невысокую суммарную прибыль.

Большая разница в оплате труда в восточных странах: в Китае люди, являющиеся госслужащими, получают в 6 раз больше чем граждане, зарабатывающие на заводе. У чиновников же прибыль превышает минимум в 100 раз.

Следует вывод: низкая средняя зарплата в стране не всегда точно отображает покупательскую способность, как и то, что высокий показатель не является подтверждением богатства державы.

Средняя зарплата в Украине и странах мира

Средняя зарплата в Украине и других странах по годам – это интересный показатель, который часто используется политиками и блогерами, как «лакмусовая бумажка» уровня жизни. И частично это даже правильно. Хотя не все так однозначно.

Средняя зарплата: что это за показатель?

Если судить совсем строго, то такого термина не существует. В экономике используется 2 схожих понятия, которые часто скрываются под маской средней зарплаты жителей Украины:

  1. Средний размер оплаты труда. Это показатель, который рассчитывается, как среднее арифметическое между заработком всех людей в определенной категории населения. Это могут быть многодетные мамы, программисты, учителя, инвалиды и т.д.
  2. Средний национальный доход. Это более обобщенный показатель. Для его расчета собираются данные о заработной плате всех жителей страны, а сумма делится на количество населения.

То есть средняя зарплата рассчитывается очень просто, как на уроке арифметики. Собираются данные о всех подтвержденных доходах всех слоев населения от уборщиц до депутатов и министров, а потом сумма делится на их количество. Для удобства сравнения разных стран, сумма зачастую приводится в долларах, как в универсальной международной валюте.

Несложно догадаться, что этот показатель будет достаточно далек от действительности. Можно привести простой пример. Есть три человека, у которых зарплаты в 100, 200 и 3000 долларов. То есть средний заработок составит: 100+200+3000=3300/3=1100 долларов. И вполне понятно недоумение тех двух людей, которые получают зарплаты по 100 и 200 долларов. Кроме того, есть еще несколько нюансов, о которых не стоит забывать, если сравнивать среднюю зарплату по Украине с другими странами:

  1. Собираются данные только из реального сектора экономики. Черные и серые доходы не учитываются.
  2. Из-за отсутствия деления по профессиям данные сильно искажаются. В одну сумму скидываются доходы почтальона и президента корпорации.
  3. Зарплата для расчета показателя берется до вычета налогов, социальных и страховых выплат, и т.д. То есть высокий доход Швеции или США в реальности будет намного ниже из-за того, что почти половину суммы, а то и больше “съедают” отчисления государству.

Существуют более достоверные показатели, вроде покупательской способности или медианной зарплаты. Но для удобства в этой статье приведены классические данные средней зарплаты в Украине в 2021 году и по другим странам.

Средняя зарплата по городам Украины в 2021 году

В каждой стране подсчетами данных о доходах занимаются специальные организации. Результаты их работы есть в свободном доступе. Это данные Государственной службы статистики Украины по состоянию на январь 2021 года в порядке убывания:

ГородУсредненная зарплата в гривнах
Киев21 811
Донецк14 719
Николаев14 604
Ровно14 087
Запорожье13 619
Днепропетровск13 162
Ужгород13 105
Хмельницкий12 950
Луганск12 764
Полтава12 710
Одесса12 552
Львов12 512
Винница12 250
Ивано-Франковск12 087
Сумы11 973
Харьков11 968
Тернополь11 944
Черновцы11 852
Житомир11 805
Черкассы11 645
Луцк11 624
Херсон11 585
Кировоград11 391
Чернигов10 920

Так согласно данным, полученным службой статистики в Украине средняя зарплата примерно в 2,8 раз выше минимальной. В целом за год доходы граждан выросли на 10,1%. Для сравнения и формирования более полной картины происходящего, стоит учитывать, что по данным национального статистического ведомства ровно треть населения страны живет за чертой бедности. Для справки в 2021 году это означает доход ниже минимального (6000 грн.).

Размеры средней заработной платы в Украине по профессиям

Профессия влияет на доходы. Но достоверных статистических данных от правительства Украины по этому вопросу нет. Поэтому приходится использовать статистику, собранную независимыми финансовыми экспертами, чтобы определить среднюю зарплату в Украине учителей, менеджеров и прочих.

СпециальностьОклад в гривнах
Программист26600
Стюардесса21500
Полицейский12000
Врач10000
Грузчик10000
Учитель6500
Дворник6000

То, что средняя зарплата программиста в Украине самая высокая – это норма практически для любой страны мира. Но с другой стороны труд врачей и учителей оплачивается по существенно более низким уровням, чем в среднем по другим странам Европы.

Для полноты картины также имеет смысл добавить немного статистики по безработице. По состоянию на январь 2021 года в стране 341700 граждан состоят на учете в Центре занятости. Официально, это 1,3% населения. Что интересно, количество вакансий, предлагаемых безработным, – 58400, что примерно в 6 раз меньше.

Средняя заработная плата в странах мира: сравнительная таблица

В Швейцарии, а точнее в Женеве, находится специальное учреждение ООН. Оно носит гордое название Международной организации труда (МОТ) и работает уже более 100 лет. В нем состоят 187 стран мира. Именно там собирается вся статистика о средних зарплатах в долларах по Украине и другим государствам. Эта организация периодически представляет миру отчетность, которая в дальнейшем используется во всех серьезных СМИ. Так согласно данным из некоторых стран на начало 2021 года средняя заработная плата составляет, в порядке убывания:

СтранаМесто в рейтингеСредний заработок в долларах
Швейцария15425,26
США92834,06
Германия162419,62
Израиль252078,49
Италия301840,33
Испания341411,38
Чехия46907,42
Польша58765,57
Россия67636,6
Казахстан99359,84
Беларусь101346,88
Украина127193,87

Всего данные Международной организации труда предоставили 160 стран. Последние места с минимальной разницей занимают Зимбабве (21 доллар) и Малави (22 доллара).

Однако не стоит слепо доверять этим показателям. Если им верить, то срочно надо паковать вещи и массово переезжать в Швейцарию. Однако, для сравнения только налог в этой стране составляет около 25% от зарплаты, так как состоит из 3 частей:

Отчисления в пенсионный фонд – около 20% от зарплаты. А есть еще и социальные взносы, если не упоминать про страховки, более дорогое образование, жилье и прочее. И так примерно в каждой стране из списка. Поэтому не стоит смотря, например, на среднюю зарплату врача в Украине завидовать несметным богатствам Запада и соседей. Все не настолько просто.

Какой была средняя зарплата в Украине в 2015-2020 годах?

Если сам по себе показатель усредненной заработной платы мало что может объяснить, то динамика его развития уже гораздо лучше продемонстрирует ситуацию в стране. Так, сравнив, какой была средняя зарплата в Украине раньше, и что стало теперь, теоретически можно увидеть, в целом, насколько изменился уровень жизни. Для сравнения используются данные Минфина (они существенно отличаются от показателей МОТ):

ГодСредняя зарплата на январь в гривнах
20153455
20164362
20176008
20187711
20199223
202010727

Фактически средний уровень зарплат по Украине вырос более чем в 3 раза с 2015 года, но при этом также не стоит забывать и о росте налоговой ставке, а также тарифов на коммунальные услуги и товары первой необходимости. Поэтому фактически уровень жизни основной части населения даже упал по сравнению с предыдущими годами. Особенно сильное влияние оказали последствия распространения коронавирусной инфекции в стране.

Различие между реальными фактами и числами, указанными в статистике, действительно не только в Украине. Оно справедливо для каждой страны мира. Поэтому оптимальным решением будет не сравнение того, у кого число больше, а реальные действия правительства и граждан, направленные на повышение благосостояния жителей страны в целом. И только на эти данные можно опираться для того, чтобы выяснить, где жить лучше.

COVID-19 и «зарплатный» вопрос [исследование зарплат 2021]

Пандемия COVID-19 заставила руководителей пересмотреть абсолютно все свои процессы и найти самые оптимальные решения для выживания в этот непростой период. К сожалению, финансовый вопрос пандемия тоже затронула. Организации по всему миру столкнулись с проблемами в плане денежного вознаграждения сотрудников.

Данные из отчета Korn Ferri показали резкое увеличение количества компаний во всем мире, которые не планируют повышать зарплату большинству сотрудников в 2021 году. Ожидается, что рост будет намного ниже, чем в аналогичный период в прошлом году, а с учетом нестабильности из-за COVID-19 фактический рост может быть еще ниже.

Как руководителям организаций с финансовыми трудностями показать сотрудникам, что их ценят, если возможности денежного вознаграждения нет? Чтобы удержать ценного специалиста в сложных финансовых обстоятельствах, нужно подходить к этому вопросу с творческой стороны.

Оцените ситуацию в целом

Финансовые вознаграждения – одни из самых сильных мотиваторов эффективно выполнять задачи или устроиться на работу. Но при этом, нематериальная мотивация тоже может помочь удержать сотрудника, улучшить его физическое, эмоциональное состояние и вовлеченность специалистов. Наиболее оптимальный вариант – подход «всестороннего вознаграждения». Предлагаем вам ознакомиться с тремя способами «всестороннего вознаграждения».

Небольшой итог. Компании должны прислушиваться к своим сотрудникам и подходить к стратегиям вознаграждения более творчески. Все это поможет удержать ценные таланты, повысить вовлеченность, продуктивность и мотивацию.

Глобальное исследование заработных плат

С марта 2020 года, компания Korn Ferry отслеживает влияние пандемии COVID-19 на программы вознаграждения по всему миру, используя импульсные опросы. Итак, какое влияние пандемия окажет на повышение заработной платы в 2021 году? Изучив данные, можно выделить следующие ключевые тенденции:

Большинство компаний не планирует повышать зарплаты сотрудникам

По данным опроса Korn Ferry, процент организаций, которые не планируют повышать зарплату сотрудникам, в 2021 году будет значительно выше, нежели раньше. Треть компаний планирует увеличить численность своих сотрудников до 50%.

А количество компаний, которые планируют отказаться от повышения зарплат сотрудникам выросло более чем в три раза, по сравнению с прошлым годом. Только 35% участников опроса заявили, что 100% их сотрудников получат повышение заработной платы в 2021 году. А в связи с недавним всплеском случаев COVID-19 во всем мире и увеличением количества введенных ограничений, существует вероятность того, что еще меньше сотрудников получит прибавку.

Из-за нестабильной ситуации в мире, многие организации осторожно относятся к финансовым вопросам. В большей части это касается компаний, сферы деятельности которых пострадали сильнее остальных. Например, 91% компаний из сфер досуга и гостеприимства ожидают сильного падения доходов.

Чтобы минимизировать влияние пандемии на бизнес, нужно сфокусировать финансы компании на привлечение и вознаграждение ключевых сотрудников. В целом управление эффективностью – высший приоритет для компаний в 2021 году.

Руководителям очень важно уметь определить ключевые таланты, которым нужно повысить зарплату в первую очередь, поскольку именно от них зависит успешность компании.

Итак, какие группы специалистов получат повышение или прибавку к зарплате:

Ключевые сотрудники на сегодняшний день. Это рядовые сотрудники и специалисты, которые играют важную роль в поддержании бизнеса в период кризиса.

Ключевые таланты будущего. Сотрудники, обладающие навыками трансформации бизнеса и способностями для его поддержки в будущем.

Процент увеличения зарплат в 2020 году ниже, чем в предыдущем

В 2020 году процент увеличения зарплат ниже по сравнению с прошлым годом. Для Северной Америки ожидаемое повышение заработной платы составляет 2.5%, для Западной Европы – 2.1% и 2.0% для Тихоокеанского региона. А это значит, что годовые доходы этих регионов упадут на 0.3%, 0.4% и 0.5%, соответственно.

В Восточной Европе в прошлом году ожидаемое повышение заработной платы составляло 6.2%, а в 2021 снизится до 5.0%. В Африке наблюдается самое большое снижение зарплат, по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году. Общий прирост составит 5.0%, что на 2.9% ниже, чем в предыдущем.

Но при этом, в странах с особо низкой инфляцией реальная заработная плата сотрудников может увеличиться. Хороший пример этому – Великобритания, общий рост которой в 2021 году составит 1.9%. Конечно, это значительно ниже запланированного в прошлом году увеличения на 2.5%, но в условиях инфляции – это очень даже неплохо.

Основные моменты рынка

В таблице вы можете ознакомиться с данными по повышению заработной платы в общих (с учетом инфляции) и реальных (без инфляции) значениях. Также с учетом и без учета компаний, которые не планируют повышать зарплату.

Сразу хотим отметить, что в таблице представлено запланированное увеличение зарплат, а не фактическое. На них могут повлиять новые волны COVID-19 и тогда фактическое повышение зарплат будет ниже.

Данные о повышении заработной платы в отдельных странах

На первой инфографике вы можете посмотреть информацию об увеличении зарплат в странах, с учетом компаний, которые не планируют повышать оплату.

На второй инфографике представлены данные без учета организаций, которые не планируют повышать зарплату.

Аналитика зарплат украинского IT-рынка от Korn Ferry, Ernst & Young и Hays

Важно! Уровень зарплаты зависит от градации специалиста: Junior, Middle, Senior, Lead, Expert.

В первой пятерке самых востребованных и высокооплачиваемых IT-сфер оказались: GO, JAVA, Architect, JAVASCRIPT, DevOps.

Средняя зарплата специалистов этих сфер, в зависимости от уровня квалификации:

Cледом идут сферы Salesforce, IOS, Data Science, .NET, PYTHON, C#.

Средняя зарплата специалистов этих сфер, в зависимости от уровня квалификации:

Золотую средину представляют сферы: Android, Front-end, Developers (DEV) – OTHER, ABAP, PHP, Bussiness Analyst.

Средняя зарплата специалистов этих сфер, в зависимости от уровня квалификации:

После золотой середины идут такие востребованные сферы: UX Design, QA, Cyber Security, Project management, UI Design.

Средняя зарплата специалистов этих сфер, в зависимости от уровня квалификации:

Закрывают список сферы Digital Marketing, QA-Man, Search Engine Optimization, IT Support, System Administration, Sales.

Средняя зарплата специалистов этих сфер, в зависимости от уровня квалификации:

Более детальную информацию вы можете посмотреть в таблице:

Таблица взята из Telegram-канала «Nuances of Sourcing».

Как использовать эти данные и для чего?

Изучив данные о повышении зарплат во всем мире, вы сможете принять более обоснованное решение об оплате труда ваших сотрудников в 2021 году. Используйте эту информацию вместе с бизнес-стратегией, структурой затрат, базой и статистикой по сотрудникам. Кроме того, не менее важно учитывать отраслевые последствия COVID-19, чтобы оценить решение в контексте целевых рынков талантов и сравнении со средними региональными или страновыми показателями.

Также важно помнить, что зарплата – это еще не все. Выше мы перечисляли факторы, на которые компаниям нужно обращать внимание, чтобы убедиться, что сотрудники чувствуют себя ценными, заинтересованными и преданными своему делу.

По материалам инфографики Korn Ferry. Перевела и адаптировала редакция Hurma.

Как изменился в 2021 году МРОТ в странах «Большой Семёрки», и как — в России

Начало года — лучшее время для оценки уровня минимальных зарплат в разных странах мира. Не все поднимают МРОТ с января. Но большинство стран придерживаются начала календарного года как стартовой даты для введения в действие законов о повышении минимального размера оплаты труда.

Начнем с России

Наш новый МРОТ — 12792 рубля в месяц. С одной стороны — повод для гордости, ведь измененная методика подсчета похожа на ту, что применяется в богатых и развитых странах. С другой стороны — повод для стыда, ведь наши законодатели взяли 42% от медианной зарплаты.

На мой взгляд, нормально, когда МРОТ составляет 60% от средней зарплаты в стране. Такой размер служит профилактикой так называемой «работающей бедности» — ситуации, когда люди работают на полную ставку, но не могут обеспечить собственной семье достойный уровень жизни.

У нас же получилось, что вроде как боролись с нищетой, но МРОТ все равно оставили где-то на уровне физического выживания. Впрочем, если бы методику не изменили, минималка в 2021 году составляла бы 12392 рубля. А так хоть на 400 рублей, но больше. Можно купить 10 лишних пачек макарон или 4 упаковки туалетной бумаги.

А что в странах «Большой Семёрки»?

Пробежался по сайтам профильных ведомств, поискал изменения. Каждое из этих государств заслуживает подробного разбора, но сегодня я буду краток. Тем более, что по части стран на моем канале есть отдельные статьи.

Все зарплаты — брутто, то бишь до вычета налогов.

Франция

Во Франции МРОТ ежегодно пересчитывают на основе двух параметров — инфляции (для 20% беднейшего населения) и прироста покупательной способности средних зарплат. С 1 января МРОТ французов составляет 1554,58 евро в месяц. Всего на 15 евро больше, чем в прошлом году. После вычета обязательных налогов и сборов минимальная зарплата французов должна составить 1231 евро в месяц в 2021 году (в 2020 было 1219 евро).

Германия

В Германии почасовой МРОТ. Его увеличивают два раза в год согласно рекомендациям Комиссии по минимальной зарплате. В 2020 году было 9,35 евро в час. С 1 января 2021 года — 9,50 евро в час, а с 1 июля — 9,60 евро в час. Интересно, что комиссия выпускает свои рекомендации на два года вперед, и уже сейчас известно, каким будет минимум в следующем году (10,45 евро с 1.07.2022).

Италия

В Италии до сих пор нет МРОТ. Разговоры о нем ведутся регулярно, но конкретных цифр, обязательных для исполнения всеми работодателями страны, пока нет. Зато есть статья в Конституции страны, гарантирующая итальянцам достойную оплату труда.

Япония

В Японии МРОТ рассчитывается по регионам и по отраслям. Заметного роста нет. Я сравнил свежие данные с той табличкой минималок по префектурам Японии, которую публиковал в прошлом году, и никаких изменений не заметил.

Великобритания

С 1 января минимальная зарплата не выросла, но ее повышение запланировано на 1 апреля. Для жителей страны в возрасте 23 года и старше она вырастет с 8,72 фунта в час до 8,91 фунта в час — на 2,2%. Интересно, что раньше право на самый высокий МРОТ имели работники старше 25 лет, теперь планку снизили на 2 года.

Канада

В Канаде МРОТ устанавливается по провинциям. В одних он вырастет, в других — останется прежним. Например, с 1 июня 2021 года минимальная заработная плата в Британской Колумбии повысится с 14,60 до 15,20 местных долларов в час. А в Новой Шотландии вырастет с 1 апреля — с 12,55 до 13,10 долларов в час.

Федеральный МРОТ в США не менялся с 2009 года. Он до сих пор равен 7,25 долларов в час. Но штаты не ждут указки сверху и поднимают минимальные зарплаты самостоятельно. Например, в 2021 году МРОТ в Арканзасе и Иллинойсе вырос с 10 до 11 долларов в час; в Калифорнии — с 13 до 14 долларов; на Аляске — с 10,19 до 10,34 доллара. Только в 18-ти штатах до сих пор придерживаются ставок десятилетней давности. Среди них Юта, Техас, Индиана, Канзас, Кентукки.

МРОТ в России и других странах

Отличие российского МРОТ от других стран мира

В январе 2020 года показатель МРОТ «подтянули» к общей величине прожиточного уровня по России в 12 130 рублей. Но и в этом случае «минималка» далека от реальных потребностей людей. МРОТ, как технический показатель, удобен для расчета штрафов, соцпособий и соцвыплат для тех категорий граждан, чей рабочий стаж менее шести месяцев.

МРОТ в странах мира составляет в среднем 40–50% от среднего размера оплаты труда, а в таких странах, как Франция, Португалия, Словения доходит до 60%. Если взять в расчет среднюю зарплату по России на январь 2020 по данным Росстата — 42 595 рублей, то минимальная зарплата в 40–50% должна была бы составлять 17 038–21 300 рублей.

В 2020 году «минималка» по России составляет 12 130 рублей, что равняется примерно €155 или $174. Этот показатель ниже МРОТ по странам не только экономически развитым, но и Африки, например в Габон «минималка» равна $270, в ЮАР — $256, в Марокко — $310 в госекторе и $265 в частном.

Показатели МРОТ по странам мира

Официальный размер минимальной заработной платы в странах мира устанавливается на законодательном уровне и устанавливается за час, день, неделю либо за месяц. А в развитых странах Евросоюза — Австрии, Дании, Кипр, Италии, Финляндии и Швеции — минимальный размер зарплаты не устанавливается совсем, так как регулируется межотраслевыми коллективными договорами. Отраслевые соглашения определяют размер заработных плат для отдельных профессий.

В таблице приведен расчет на минимальный показатель месячной зарплаты из расчета 160 трудочасов в месяц, который дан службой статистики Eurostat. Показатели указаны без вычета полагающихся налогов и взносов, соцвыплат, которые выплачивает работодатель.

МРОТ в разных странах мира в 2020 году:

СтранаМинимальная оплата в месяц
Бельгия€1593
Болгария$286
Германия€1557
Люксембург€2071
Польша€523
Франция€1521
Великобритания€1451
Чешская Республика€518
КНР. Устанавливается местным органом отдельно для каждой провинцииcредняя величина — $300
Гонконг$750
Израиль$1499
Панама$744
Уругвай$460
Литва€555

Восточная Европа уступает Западной по размеру МРОТ. Самый низкий показатель МРОТ у Болгарии, хотя по сравнению с Россией он превышает российский почти в два раза. У Люксембурга самый высокий показатель МРОТ, после него идут Бельгия и Германия.

Сравнивая показатели, стоит учесть, что в Европе жить дороже, чем в России. Например, размер налогов на недвижимость и стоимость коммуналки в разы выше, чем в РФ. На сто евро в России можно купить больше дешевых продуктов. Проезд на общественном транспорте также обойдется дешевле (в Амстердаме проездной на неделю стоит 35 евро = 2590 рублей), как и бензин для автовладельцев.

Но нельзя ориентироваться только на цены, хотя некоторые из них по РФ и дешевле европейских. Но средний размер зарплаты россиян ниже в 6 раз общемирового. Россию обогнали даже такие развивающиеся страны, как Малайзия, Чили, Сальвадор и Китай.

По данным МОТ (Международная организация труда) больше всего в среднем зарабатывают жители (показатели в долларах США):

Высокий показатель среднемесячной заработной платы у жителей скандинавских стран, Западной Европы, США и Канады, представителей Австралийского Союза.

Но по факту на руки граждане этих стран получают меньшую сумму, так как высчитываются высокие налоги. Так, в Норвегии после вычета налогов, которые составят почти половину размера зарплаты, на руки выйдет примерно $3000. Тоже можно сказать и об Австралии. А вот в Новой Зеландии установлена щадящая налоговая градация, предоставляющая много льгот. Поэтому среднестатистический новозеландец получит примерно столько же на руки.

В Германии чистыми получают вместо $4500 только $2800. Но с 2015 года там принят закон о МРОТ, который не может устанавливаться ниже $10 в час. Поэтому немцы, которые получают $1200–1700 считаются малообеспеченными, а при заработке в $1100 — живущими за порогом бедности. Для россиян такой размер зарплаты считается выше среднего.

На сколько подрос показатель МРОТ в странах Европы в 2020 году

Приведем сравнительную таблицу по росту минимальной оплаты труда

СтранаНа сколько увеличился МРОТНа сколько увеличился в рубляхРазмер МРОТ на 1 января 2020 года в рублях (по курсу евро)
Испанияс 736 до 900 евро (на 164 евро)12 62869 300
Францияс 1498,47 до 1521,22 евро7700123 046
Эстонияс 500 до 540 евро308041 580
Хорватияс 462,34 до 505,9 евро258431 133
Португалияс 580 до 600 евро154046 200
Украинас 3723 до 4173 гривны10719931
РоссияС 11 163 до 11 280 рублей11711 280

Почему нельзя резко увеличить МРОТ в России

Увеличение МРОТ до европейского уровня не потянет мелкий и средний бизнес, которому придется платить больше страховых взносов за работников. Как считает, Александр Калинин, президент организации малого и среднего бизнеса «Опора России», сначала необходимо на государственном уровне пересмотреть политику расчета страховых платежей в зависимости от объема бизнеса. Тогда все меньше работодателей будут уходить в тень и платить зарплаты в конвертах.

Также увеличение МРОТ для работников бюджетной сферы потребует от государства около 3 трлн рублей в год. Скорее всего, в госбюджете сложно найти такие средства. С резким увеличением «минималки» вырастут штрафы и пени, что тоже негативно скажется на людях. Реформирование МРОТ должно проходить поэтапно с учетом соответствия политике международно-правовых стандартов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *